Mobilité durable

La mobilité est un besoin fondamental partout dans le monde, elle est une condition nécessaire d’accès aux services essentiels : les soins médicaux, l’éducation ou emploi. Néanmoins, les modes de transport sont la cause d’une grande partie des émissions mondiales de gaz à effet de serre : en 2021, ils représentent près d’un tiers de la consommation totale d’énergie de l’Union Européenne. Les émissions liées à la mobilité ont donné lieu d’une part, à la mise en place d’un certain nombre de lois et de régulations et d’autre part, à de nouvelles attentes des investisseurs, des entreprises et des consommateurs en matière de mobilité.

Les tendances mondiales de demain identifiées par le Baromètre des Flottes et de la Mobilité 2023* de l’Arval Mobility Observatory sont que les entreprises veulent continuer à agrandir leurs flottes de véhicules tout en mettant au premier plan la transition énergétique et le développement de solutions de mobilité innovantes et plus connectées. On observe une accélération manifeste de la transition énergétique : 70 % des entreprises ont déjà mis ou envisagent de mettre en place au moins une technologie alternative aux carburants fossiles dans leurs flottes de véhicules particuliers dans les trois années à venir, contre 59 % en 2022. De plus, les entreprises déploient un grand nombre de solutions de mobilité : elles sont 71 % à proposer au moins une solution de mobilité durable à leurs salariés (covoiturage d’entreprise, location de vélos ou encore budget mobilité).

Le Baromètre des Flottes et de la Mobilité 2023* a également souligné l’accélération de la mise en oeuvre de solutions connectées, avec presque deux entreprises sur trois ayant intégré un outil télématique à leur flotte, contre 38 % en 2022. Les principaux arguments en faveur des véhicules connectés sont la possibilité de localiser le véhicule ou la sécurité du véhicule (41 %), la sécurité du conducteur (34 %), l’optimisation opérationnelle (29 %) et la réduction des coûts de la flotte (25 %). *

Cependant, d’après l’enquête sur la mobilité des salariés menée par l’Arval Mobility Observatory en 2022**, des améliorations peuvent être apportées : 55 % des salariés déclarent ne pas être convaincus par les solutions de mobilité proposées par leur entreprise, et moins de la moitié des salariés interrogés utilisent au moins une de ces solutions, car leur entreprise n’en propose aucune ou qu’elles ne sont pas adaptées à leurs besoins.

En tant que fournisseur mondial de solutions de mobilité, nous sommes convaincus qu’une mobilité à faible émission carbone, plus responsable et plus sûre est indispensable au bien-être humain. C’est pourquoi l’engagement d’Arval à développer un impact économique et social positif est essentiel. Cela passe par l’amélioration de nos solutions de mobilité et la sécurité de nos conducteurs, tout en contribuant à l’accélération de la transition énergétique.

Les offres de mobilité d’Arval permettent l’accès à des solutions de déplacement adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises.

Arval a pour ambition de réduire les émissions de CO2 et d’optimiser l’utilisation des ressources tout au long du cycle de vie de ses flottes et au niveau de toutes ses opérations. Nous encourageons aussi nos fournisseurs à adopter des pratiques responsables sur l’ensemble de leurs activités. Arval encourage également l’adoption d’une mobilité bas-carbone et l’amélioration de la sécurité via des pratiques de conduite plus responsables et sûres.

“ Chez Arval, nous offrons des solutions clé en main qui permettent à nos clients d’accélérer leur transition énergétique. Nous proposons des offres complètes pour l’adoption de véhicules électriques et des solutions alternatives de mobilité des collaborateurs telles que le covoiturage d’entreprise, le vélopartage, etc. Des partenariats solides nous permettent d’offrir un large choix de solutions intégrées. De plus, nous continuons à diversifier notre offre en innovant et en investissant dans les nouvelles technologies.”

Alain van Groenendael, Président Directeur Général, Arval

Aujourd’hui, l’approche d’Arval autour du développement durable prend en compte toutes les dimensions (environnementale, sociale, économique, éthique, etc.) de ses activités, avec une attention toute particulière au bien-être des collaborateurs de l’entreprise. Arval a pour objectif d’avoir un impact positif sur la société en tant que fournisseur fiable de solutions de mobilité.

Arval place le développement durable au coeur de sa stratégie et de son offre de mobilité. Bien que les services clé en main de location de véhicules restent son activité principale, l’entreprise a diversifié sa gamme de produits afin de devenir un fournisseur de la mobilité sous toutes ses formes.

Les objectifs de décarbonisation ne pouvant être atteints sans une électrification des flottes des entreprises, Arval s’engage pour accélérer l’adoption de véhicules électriques, avec pour ambition de louer 350 000 véhicules électriques à batterie d’ici 2025.***

L’offre tout-en-un de véhicules électriques d’Arval comprend la location et l’entretien des véhicules, ainsi que tous les services annexes comme l’infrastructure de recharge électrique et les solutions de paiement. Grâce à des partenariats stratégiques, les clients d’Arval bénéficient d’un grand choix de véhicules électriques de différents constructeurs automobiles. Ils ont également accès au réseau grandissant de ses fournisseurs de points de recharge.

Arval propose des offres flexibles afin d’inciter les clients à adopter des modes de mobilité alternatifs à la voiture individuelle. Les produits flexibles permettent aux clients d’organiser leurs déplacements de manière optimale et de tester de nouveaux modes de transport. Ainsi, les contrats flexibles constituent une solution idéale pour les conducteurs préférant essayer un véhicule électrique, avant de prendre la décision de l’utiliser à long terme.

En parallèle, Arval a noué des partenariats pour promouvoir la mobilité durable dans 17 pays, s’imposant comme un acteur majeur de la mobilité à 360°. Cela inclut des solutions de mobilité partagée ou de micro-mobilité, ainsi que dans l’Arval Mobility Pass, permettant la diversification des moyens de mobilité des employés.

Fort d’une expérience de plus de dix ans dans les voitures connectées, Arval aide les gestionnaires de parcs et les conducteurs à utiliser leurs données pour maximiser leur efficacité, opérer de manière plus durable et améliorer la sécurité. L’entreprise a déjà équipé plus de 630 000 véhicules d’un dispositif de télématique et prévoit 1,5 million de véhicules connectés d’ici 2025.****

Avec son approche SMaRT, Arval aide ses clients professionnels à définir et atteindre des objectifs de transition énergétique et de décarbonisation. En analysant diverses données des véhicules et des concessionnaires, Arval permet à ses clients d’adopter le mix de mobilité qui correspond le mieux à leurs situations, objectifs et budgets, pour les accompagner dans la réduction de leurs coûts de mobilité et l’empreinte carbone liée au déplacement de leurs salariés.

Grâce au programme Arval Driving Rewards et son analyse des données, les conducteurs peuvent comprendre comment leur comportement impacte leur sécurité, leur consommation d’énergie, leur empreinte carbone et leurs coûts. Cela les incite à adopter de meilleures habitudes. Cette solution promeut la conduite sûre et responsable, créant un cercle vertueux avec un impact positif sur le budget, la santé et l’environnement.

La mobilité est un enjeu central et fait l’objet de plus en plus de régulations et de politiques publiques visant à accélérer la décarbonisation. Au sein de l’Union Européenne, ces mesures visent à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. La décarbonisation est également au centre des préoccupations des États-Unis depuis qu’ils ont rejoint les Accords de Paris en février 2021.

La Commission Européenne en juillet 2021 a déclaré qu’à partir de 2035, l’ensemble des véhicule thermiques (neufs ou d’occasion) seront interdits à la vente en Europe. Si les véhicules fonctionnant au gaz et à l’hydrogène sont susceptibles d’être intégrés comme alternatives dans les flottes automobiles, l’électricité demeure le successeur du « 100 % carburant essence ou diesel ».

S’inscrivant dans la même lancée, en France, la loi « climat et résilience » promulguée en septembre 2021 introduit des mesures plus strictes visant à lutter contre le dérèglement climatique. Certaines de ces mesures ont pour ambition de renforcer les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, promouvoir la mobilité durable et assurer la protection de la biodiversité. La loi « climat et résilience » renforce plusieurs points de la loi d’orientation des mobilités de 2019, ayant un impact conséquent sur les entreprises, les parties prenantes publiques et les autorités locales en matière de mobilité et de la transition énergétique.

*Baromètre des Flottes et de la Mobilité 2023 de l’Arval Mobility Observatory : les résultats ont été publiés par l’Arval Mobility Observatory le 30 mai 2023. Dans le cadre de ce sondage indépendant, 8 622 cadres d’entreprises ont été interrogés entre le 18 août 2022 et le 24 mars 2023 par Ipsos, une société indépendante spécialisée dans les études et les enquêtes. Les entreprises concernées exploitent au moins un véhicule. Le recrutement des participants et les entretiens se sont déroulés par téléphone. L’étude a été menée dans 30 pays (Autriche, Allemagne, Belgique, Espagne, France, Grèce, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, République Tchèque, Slovaquie, Roumanie, Suisse, Finlande, Danemark, Norvège, Suède, Nouvelle-Zélande, Australie, Mexique, Amérique du Nord, Turquie, Maroc, Chili, Pérou et Brésil). Pour en savoir plus sur les conclusions de l’enquête, consultez et téléchargez le dernier Baromètre des Flottes et de la Mobilité de l’Arval Mobility Observatory.

**L’Arval Mobility Observatory a mené une étude indépendante en collaboration avec Ipsos sur la mobilité, les pratiques et les attentes actuelles des salariés concernant les offres de mobilité de leur entreprise. Dans le cadre de cette enquête indépendante, 2 905 salariés d’entreprises privées employant plus de 100 personnes ont été interrogés entre le 1er septembre 2022 et le 11 septembre 2022. Les participants ont répondu au questionnaireen ligne, qui a été menée dans 6 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie et Pays-Bas. Retrouvez ici les résultats de l’enquête : enquête sur la mobilité des salariés en 2022 de l’Arval Mobility Observatory

***Les véhicules électriques (y compris ceux à batterie, les véhicules hybrides rechargeables et les véhicules full hybrides) représenteront 35 % de notre flotte louée d’ici 2025.

****La réussite de cet objectif dépend de la demande des clients pour l’offre télématique d’Arval.